Эмоционально-интеллектуальный бизнес-шеринг в Италии

Изучение лучших практик применения эмоционально-интеллектуального управления

Уникальная группа представителей корпоративных университетов, директоров по развитию, PR директоров, директоров по маркетингу, директоров по инновациям, собственников среднего и крупного бизнеса поделиться опытом внедрения технологий эмоционального интеллекта.

Совместный проект Международного центра "Креативные технологии консалтинга" и "Moscow Knowledge Office".

Посещение передовых итальянских компаний

7 дней
Изучения и продвижения лучших практик использования эмоционального интеллекта в развитии корпоративной культуры инновационными европейскими компаниями.
7 компаний
Узнайте об использовании практик эмоционального интеллекта в лучших Итальянских компаниях.
€3000
В стоимость входит: деловая программа, поездки по предприятиям и экскурсионная программа, питание по программе (обеды 21 и 23 мая, коктейль - пати в Ca' Foscari - 22 мая, ужин в ресторане Antica Besseta (Венеция) - 23 мая); проживание и питание (завтрак - ужин) в Сан Бенедетто дель Тронто - 24-26 мая; все трансферы по программе.

Дополнительные расходы оплачиваются самостоятельно: виза, перелёт, проживание в отеле (Венеция)

Цена поездки при оплате
до 30 апреля 2018 года - 225 000 руб

Сопровождение
Участников в течение всего тура будет сопровождать к. э. н., к. психол. н. Елена Хлевная, научный руководитель программы
развития Эмоционального интеллекта МЦ КТК, эксклюзивный
представитель Европейской Ассоциации культурных и эмоционально
интеллектуальных проектов (EACEIP) в России.
.

Приглашаем

Предпринимателей, управленцев, экспертов и госслужащих, желающих узнать из «первых рук» детали европейского бизнеса
Владельцев производственных и торговых компаний, ресторанов, салонов
Тех, кто недавно создал или только создает свои бизнесы
Топ-менеджеров и руководителей различных направлений
Даты бизнес-шеринга: Октябрь 21–28, 2018
Отправление из Москвы. Дальше — Сан Бенедетто дель Тронто и Венеция.
Lamborghini
Посещение небольшого заводика Lamborghini, производящего шедевры автомобильного мира Lamborghini Reventon, Lamborghini Murciélago, Lamborghini Diablo и др. Компанию основал в 1963 году 47-летний Ферручио Ламборгини, ранее занимавшийся производством тракторов. Существует несколько версий о причинах, по которым Ламборгини основал собственную фирму. Все эти версии сводятся к конфликту между Энцо Феррари (владельцем компании Ferrari) и Ламборгини.

Наиболее популярная версия, рассказанная сыном Ферруччо Ламборгини, гласит, что Ламборгини приехал на фабрику к Энцо Феррари пожаловаться на качество сцепления в своём автомобиле Ferrari. Энцо отправил Ламборгини обратно с пожеланием и дальше заниматься тракторами, потому что в автомобилях, а тем более спортивных, Ламборгини ничего не понимает. Ламборгини вернулся на фабрику, разобрал трансмиссию в своём Ferrari и обнаружил, что производитель многих деталей тот же, что и в тракторах Ламборгини…. Сегодня автомобили Lamborghini являются одними из самых мощных, дорогих и эксклюзивных автомобилей серийной сборки. Помимо этого, различные модели имеют свои уникальные технические новшества, например: кузов из углеволокна, высокотехнологичные двигатели, а оригинальный стиль автомобилей разрабатывается известными на весь мир дизайнерами.
LAGO
Компания LAGO - инновационный бренд с интересной историей и подходами. Миссия компании: производить не только продукцию, а создавать эмоции у потребителей. Принцип компании – создавать, творить вместе с клиентом, обогащая дизайн интерьеров и предметов энергией и эмоциями пользователей. LAGO создает эмоционально-интеллектуальную среду у себя в коллективе, у клиентов и даже в производственном пространстве.

Мишель Пан (Michele Pan), главный специалист по обучению и развитию компании представляет модель компетенций компании, основанную на 3С (cervello-cuore-coraggio, что в переводе с итальянского означает: голова-сердце-кураж). Создавая проекты важно чувствовать клиента, понимать его эмоции, а чтобы реализовать проекты головы и сердца, нужен кураж! Интересна также система отбора персонала, основанная на этих принципах, кандидаты проходят несколько этапов, знакомятся с корпоративной культурой компании и завершается все групповой сессией, в процессе которой каждый создает свой индивидуальный проект.

Большое внимание уделяется развитию эмоционального интеллекта руководителя, т.к. руководитель, прежде чем дать обратную связь сотруднику, сначала должен определить и понять свое эмоциональное состояние, какие у него сейчас эмоции, на сколько он может быть объективен.

Собственники компании уделяют большое внимание созданию эмоционально-интеллектуальной культуры и особой развивающей среды. Рабочее место сотрудник может выбрать в зависимости от проекта и эмоций, которые ему нужны для данного проекта, стоящих перед ним задач, а сама фабрика больше напоминает дом, чем «промышленный объект». Также постоянно проводятся мероприятия, поддерживающие ценности и корпоративную культуру компании.
LEA & FLÒ
LEA & FLÒ - оптовая компания в сфере fashion-индустрии с развитой эмоционально – интеллектуальной культурой, направленной на улучшение клиентского сервиса и развитие персонала. В LEA & FLÒ поражает качество обслуживания и особенный подход к каждому гостю. То, с каким радушием встречают, с какой «влюбленностью» в свое дело говорят собственники компании, заражает гостей любовью к продукту, компании, бизнесу. Хочется отметить, что в работу вовлечены все члены семьи владельцев. Руководство компании гордится своим сервисом, профессионализмом и слаженной работой команды.

Особое внимание уделяется формированию и развитию командного духа, ценится инициатива и энтузиазм. В компании регулярно проводится обучение, а сотрудники клиентского сервиса проходят специализированные программы развития эмоционального интеллекта и эмпатии. Большое внимание уделяется повышению благополучия сотрудников и их семей, развитию семейной благоприятной среды. В корпоративную культуру включены специальные мероприятия для сотрудников и их семей.

Хочется отметить, что LEA & FLÒ молодая компания, которая очень динамично развивается и за короткий срок догнала и обогнала всех своих конкурентов, которые десятилетиями прочно держали рынок в своих руках. Отвечая на вопрос, в чем кроется секрет успеха, один из владельцев компании, Ремо Иннокенти, говорит, что в основе таких результатов – четко выстроенные бизнес-процессы, поведенческая гибкость, а также учет эмоционального фактора как во внешней, так и во внутренней среде.
Университет Ка'Фоскари
Университет Ка-Фоскари (Ca' Foscari) в Венеции признан одним из лучших университетов Европы по изучению экономических и гуманитарных наук. На международном уровне Ка-Фоскари представляет собой учебное заведение высшей категории с безупречной многолетней репутацией. Имея многовековую историю, университет берет свое начало еще в 15 веке. А здание, которое занимает университет сегодня - это богатый венецианский дворец с видом на воды знаменитого «Гранд-канала».

Университет придает большое значение развитию эмоционального и социального интеллекта сотрудников, созданию эмоционально – интеллектуальной культуры и улучшению благополучия сотрудников и их семей и внедряет проекты, направленные на развитие благоприятной семейной атмосферы, вовлечение детей и семей сотрудников в общие проекты, такие как:

- «ночь в Университете» - исследователи и профессора Университета проводят увлекательные мастер-классы для детей сотрудников, которые знакомят детей с деятельностью их родителей, а также дети могут вместе со своими родителями участвовать в разных стадиях исследований и проектов,
- совместные праздники и марафоны,
- специальные условия для молодых мам в летний период, для того, чтобы иметь больше возможностей для общения с детьми,
- smartworking и др.
Также в Ка-Фоскари развита система обучения для руководителей и сотрудников, проводятся комплексные программы развития эмоционального интеллекта, тренинги по управлению стрессом, по развитию осознанности и др.

Исследования и проекты центра компетенций Университета Ка'Фоскари связаны с эмоциональным интеллектом, лидерством и эффективностью человека в бизнесе. Центр компетенций Университета Ка'Фоскари в том числе помогает студентам развить наиболее востребованные на рынке труда компетенции (лидерские качества, эмоциональный интеллект, эмпатия, умение убеждать и др.). Интересен формат обучения – "Компетенция в пакете", который включает: комплексную диагностику (360 и др.), развитие, консультации по индивидуальным зонам роста, мониторинг внедрения знаний в практику, супервизии, оценку результатов. Итого на комплексное развитие 1 компетенции уходит от 3-х до 5-ти месяцев.

Также в центре компетенций Ca'Foscari разрабатываются специальные программы развития эмоциональных и социальных компетенций педагогов, т.к. только педагог с высоким уровнем ЭИ, принятием и эмоциональной гибкостью может способствовать развитию важных навыков и компетенций будущего у студентов.
Luca Verdi
Бренд с уже сложившейся безупречной репутацией, которой доверяют сотни тысяч покупателей, отдающих свое предпочтение качественной обуви. Лука Верди имеет ярко выраженные признаки английского аристократического стиля. Заслуга дизайнера в том, что он, как настояний волшебник, смог прочитать мысли женщины, её пожелания, что касается обуви.

И теперь это практичная, удобная и стильная обувь, притягивающая взгляды окружающих… полусапожки на невысоком квадратном каблуке, из черной замши с лазерной обработкой, декорированные широкой атласной лентой, завязанной в крупный бант, некогда были очень любимы легендарной Коко Шанель.

В структуре образовательно-практического проекта

Венеция
Образовательный компонент
Введение в методологию использования эмоционального интеллекта. Ознакомление и обучение базовым принципам.
Практический компонент
Использование лучших корпоративных практик компаний-пионеров Италии.
Групповой шеринг
Создание участниками группы новых смыслов и практик, съемка документального фильма.
Венеция
Во время тура вы узнаете о лучших практиках развития европейского бизнеса, а также посетите компании, пообщаетесь с их лидерами, обсудите прикладные вопросы бизнеса и обменяетесь опытом. В культурную программу тура входят поездки в сердце Итальянской провинции по эксклюзивным маршрутам, дегустация вин и настоящей итальянской кухни!

Программа бизнес-шеринга, 21-28 октября 2018

Воскресенье, Октябрь 21
Воскресенье, Октябрь 21
Прибытие в Рим, трансфер
14:00 Трансфер в г. Сан Бенедетто дель Тронто

19:00 Прибытие в г. Сан Бенедетто дель Тронто, заселение в отель 4* (Hotel International), организационная встреча по программе.

20:00 Ужин в отеле, свободное время, прогулка по набережной вечернего Сан Бенедетто дель Тронто.
Понедельник, Октябрь 22
Понедельник, Октябрь 22
Посещение компании LEA & FLÒ
09:00 Встреча на

10:00 Посещение Fashion-холдинг LEA & FLÒ, коммерческой компании в сфере fashion – индустрии, члена консультативного совета Европейской Ассоциации культурных и эмоционально – интеллектуальных проектов (EACEIP). В LEA & FLÒ поражает качество обслуживания и особенный подход к каждому гостю! То, с каким радушием встречают, с какой «влюбленностью» в свое дело говорят собственники компании, заражает гостей любовью к продукту, компании, бизнесу. Вас ждёт общение с собственниками компании, обсуждение опыта внедрения эмоционально-интеллектуальной культуры в бизнес – процессы компании, знакомство с выигрышными стратегиями организации работы персонала и выстраивания процессов взаимодействия с клиентами.

17:30 Возвращение на
Вторник,
Октябрь 23
Вторник,
Октябрь 23
Посещение компании Luca Verdi
09:00 Встреча на

10:00 Посещение fashion-компании Luca Verdi.

17:30 Возвращение на
Среда,
Октябрь 24
Среда,
Октябрь 24
Посещение компании Marina Creazioni и винодельни Maurizi.
09:00 Встреча на

10:00 Посещение fashion-компании Marina Creazioni.

13:00 Посещение винодельни Maurizi.

17:30 Возвращение на
Четверг,
Октябрь 25
Четверг,
Октябрь 25
Посещение компании Lamborghini и переезд в Венецию
09:00 Встреча на

10:00 Посещение компании Lamborghini.

17:30 Прибытие в Венецию.
Пятница,
Октябрь 26
Пятница,
Октябрь 26
Посещение компании LAGO и Университета Ка'Фоскари
09:00 Встреча на

10:00 Посещение компании LAGO.

13:00 Посещение Университета Ка'Фоскари.

17:30 Возвращение на
Суббота,
Октябрь 27
Суббота,
Октябрь 27
Свободный день в Венеции
Воскресенье,
Октябрь 28
Воскресенье,
Октябрь 28
Вылет из Венеции в Москву

Результаты эмоционально-интеллектуального бизнес-шеринга в Италии, май 2018

20-26 мая 2018 года в Италии (регионы Veneto, Marke и Abruzzo) состоялась программа международной стажировки и изучения лучших мировых практик внедрения эмоционального интеллекта в корпоративную культуру «Эмоционально-интеллектуальный бизнес-шеринг».

Программа проходила на базе европейских компаний: EcorNaturaSi (группа компаний, объединившая производителей, дистрибьютеров, сеть ритейлов и магазины, специализирующиеся на органических и биодинамических продуктах), LAGO (инновационный бренд в сфере производства и промышленного дизайна), LEA & FLÒ (холдинг в сфере fashion – индустрии), Maurizi (производство вина и оливкового масла).

Эксперты и исследователи университета Ca' Foscari (учебное заведение высшей категории с безупречной многолетней репутацией, который признан одним из лучших университетов Европы по изучению экономических и гуманитарных наук) поделились своими разработками и проектами.

Организаторы бизнес-шеринга

МЦ КТК
Университет Ка'Фоскари
EACEIP
KM-Alliance
Moscow Knowledge Office
Стать участником программы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Телефон: +7 495 518-28-94
Почта: sale@mc-ktk.ru

Рочдельская 15, строение 41
Москва, Россия
Made on
Tilda